L’exigence de l’Association des Sourds de La Réunion et le Collectif Sourds est le libre choix de leur interprète.

Publié le par Sourds de la Baie des Anges & des Alpes Maritimes

- Allô, bonjour, Emmanuelle Boyer serait-elle disponible s’il vous plaît ?

- Patientez, je vous passe son interprète.

- Merci.

- Oui bonjour, je suis René, l’interprète.

- Je vous appelle suite à votre communiqué où vous indiquez : « nous constatons que notre situation ne s’améliore pas (…), nous sommes confrontés à une nouvelle situation discriminatoire mise en place par l’Association Nationale de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (Agefiph) ». Alors, que se passe-t-il exactement ?

- À La Réunion, deux organismes — Deafrun et l’Arpeda — offrent les services d’un interprète aux sourds.

- Jusque-là, je vous suis.

- Les sourds ont le droit de choisir leur interprète, donc leur organisme.

- Je vous comprends toujours, continuez.

- L’Agefiph veut nous imposer l’Arpeda car un contrat a été passé entre eux.


Le respect de leur droit

« La loi du 11 février 2005 prône l’égalité des droits et des chances des personnes handicapées. Conformément à l’article D.245-9 — décret n°2005-1591 du 19 décembre 2005 —, nous avons le droit de choisir librement un interprète mis à disposition par un des organismes pour que nous puissions utiliser le dispositif de communication, ce qui permet d’assurer notre accessibilité de communication et d’information », précise-t-elle. Ce droit est semble-t-il bafoué. Aujourd’hui, deux jeunes apprentis handicapés ne peuvent choisir à leur guise leur interprète. Ce qui a pour effet de les décourager. Soi-disant, on plaide pour leur insertion ! C’est pourquoi, aujourd’hui, l’Association des Sourds de La Réunion et le Collectif Sourds manifesteront leur mécontentement au pied de la Préfecture, puis de l’Agefiph et à nouveau la Préfecture, et plus, si une solution n’est pas trouvée.

Jean-Fabrice Nativel

Source : http://www.temoignages.re/la-liberte-dans-le-choix-de-leur,36820.html



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